청년일자리 도약장려금 신청 자격 및 방법, 대상자 혜택

중소기업 청년일자리 도약장려금은 5인 이상의 중소기업에서 정규직 채용 후 6개월 이상 고용한 청년에게 월 60만 원을 최장 1년간 인건비로 지원하는 제도 입니다. 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있는 제도를 확인하여 놓치지 않기를 바랍니다.

 

 

 

청년일자리 도약장려금 신청자격

기업인경우

우선적으로 지원 대상인 기업은, 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업 사업주입니다.

하지만 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지산업, 문화콘텐츠산업, 미래유망기업, 청년창업기업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종, 지역주력산업 기업 등은 1명 이상부터 5명 미만인 기업도 참여 가능합니다.

반면, 소비향락업 등의 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여가 제한됩니다. 이에 대한 자세한 내용은 청년일자리도약장려금 사업 운영지침에서 확인할 수 있습니다.

취업희망 청년인경우

채용일 기준으로 6개월 이상 실업 상태인 만 15세~34세 취업애로 청년이면 지원 대상입니다.

다만, 다음과 같은 청년은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원이 가능합니다.

• 학력이 고졸 이하인 경우
• 고용촉진장려금 대상자
• 국민취업지원제도 참여자
• 청년도전지원사업 수료자
• 보호종료아동
• 폐자영업자
• 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 청년 등

 

 

다음에 해당하는 사람은 지원이 제외됩니다.

• 사업주의 배우자
• 직계 존비속
• 외국인
• 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년
• 채용일 기준으로 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등

이와 관련한 구체적인 내용은 청년일자리도약장려금 사업 운영지침을 확인하시기 바랍니다.

 

 

청년일자리 도약장려금 지원내용

청년일자리도약장려금은 1인당 12개월 동안 매월 최대 60만 원을 지원합니다. 따라서 최대 1년간 1인당 720만 원을 지원받을 수 있습니다. 그리고 2년간 근속한 후에는 1회에 한하여 추가로 480만 원이 일시 지급됩니다. 이를 통해 최대 1,200만 원까지 지원 가능합니다.

 

 

지원내용

• 12개월동안, 월 60만원씩 (1인당 12개월 지원)
• 2년 근속 시 일시급으로 480만원 추가지급
• 최대1,200만원까지 지원 ((60만원 * 12개월 ) + 480만원) 지원요건

 

 

지원요건

 

• 근로조건으로는 먼저 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지가 필요합니다. 단, 계약직 채용 시 채용일로부터 3개월 이내에 정규직 전환을 해야 하며, 주 30시간 이상 근로를 하고 최저임금 이상의 급여를 지급해야 하며, 고용보험에 가입해야 합니다.
• 채용 요건으로는 새로 채용된 청년 중 2022년 1월 1일 이후 채용된 청년이 지원 대상입니다. 원칙적으로는 사업 참여 신청 후 채용된 청년만 지원 가능합니다. 다만, 2022년 1월 1일 이후 채용된 청년 중 채용일로부터 3개월 이내에 참여 신청한 경우에는 지원이 가능합니다.

 

인위적 감원 방지를 위해, 사업 참여 신청 직전 1개월부터 청년의 지원금 지급 기간까지 인위적 감원이 금지됩니다. 다만, 예산 사정에 따라 참여 신청 및 지원 대상 선정은 조기에 종료될 수 있으며, 먼저 채용한 기업에 우선 지원되는 원칙이 있습니다. 

 

 

신청 및 지원절차

1. 먼저 기업은 운영기관에 채용 계획을 제출하고 운영기관에서 검토와 승인을 거친 후, 운영기관-기업 간 지원 협약을 체결합니다. (청년일자리창출지원사업 누리집(위에 바로가기버튼)에서도 신청이 가능합니다.)
2. 기업은 채용 계획 승인 이후 청년을 채용하고, 청년을 6개월 이상 고용 유지하며 최저 임금 이상의 급여를 지급합니다.
3. 다음으로 진행되는 단계는 6개월에 걸친 고용 유지 기간이 도래한 후, 운영기관에게 장려금을 신청하는 것입니다.
4. 신청된 장려금은 운영기관에서 사전 심사를 거친 후 고용센터에 지급 검토 보고서를 제출하고, 고용센터에서 최종 심사를 마친 후 기업에게 지원 금액이 지급되게 됩니다.

 

2023년 개편사항

 

 

2023년 개편사항

1. 우선, 참여기업에 대한 재정 건전성 심사가 도입됩니다. 이를 위해 참여신청일을 기준으로 업력이 1년 이상이고, 해당 기업의 연매출액이 일정 수준 이상이어야 지원 대상에 포함됩니다. 이 때, 해당 기업의 기준 피보험자 수 x 1,800만원으로 계산된 값이 해당 기준이 됩니다.
2. 지원대상은 취업 애로 청년이 확대됩니다. 이는 가정 밖, 학교 밖 청년 등 안정적인 자립을 위해 정부 지원이 필요한 청년 및 북한 이탈 청년도 지원 대상으로 포함됩니다.
3. 지원 기간 연장 및 지원 수준 개편도 이루어집니다. 2022년 채용자의 경우 최대 1년(12개월)간 월 최대 60만원을 지원받았지만, 2023년 채용자부터는 2년간 최대 1,200만원까지 지원됩니다. 최초 1년간은 월 60만원 x 12개월을 지원하고, 2년 근속 시 장기고용 인센티브 480만원이 일시 지급됩니다.

 

청년일자리도약장려금은 건실한 중소기업의 인건비 비용도 줄여주고, 취업업애로 청년들의 취업 활동에 활기를 넣기위해 시행하는 정부정책입니다. 지원자격과 지원내용을 잘 확인하시고 조건에 부합하는 기업과 청년들은 혜택을 받아가시기 바랍니다.